没签合同，要求涨工资行吗？在一家酒店客房工作九个月了，没签合同。不久前同一酒店的餐厅和保安都涨了两三百元不等，并在工资上巧立名目，基本工资帐目上看是没涨工资的。我要求和他们一样的待遇，并提前一个多月讲了，酒店一直不理，不得已我和工友罢工要求涨工资，酒店以客房有加班工资为由不加，说我们是恶意罢工，要去劳动局告我们。真去了劳动局，我们会输吗？要求涨工资能吗？
没签合同，要求涨工资行吗？在一家酒店客房工作九个月了，没签合同。不久前同一酒店的餐厅和保安都涨了两三百元不等，并在工资上巧立名目，基本工资帐目上看是没涨工资的。我要求和他们一样的待遇，并提前一个多月讲了，酒店一直不理，不得已我和工友罢工要求涨工资，酒店以客房有加班工资为由不加，说我们是恶意罢工，要去劳动局告我们。真去了劳动局，我们会输吗？要求涨工资能吗？