员工试用期隐瞒身体健康状况受伤员工手指本来就有伤残，试用期个体户老板看干活有点不灵活，问是不是手有问题，如果有问题就不能录用，员工说没有。之后不小心受伤了三个手指，最严重的就是本身就有伤的那个手指，当时就带去医院，医生问他才说起小时候就有问题。医药费老板出了大部分，但是员工不愿意，说以后如果有后遗症要个体户付全责，请问这个到底是谁的责任？
员工试用期隐瞒身体健康状况受伤员工手指本来就有伤残，试用期个体户老板看干活有点不灵活，问是不是手有问题，如果有问题就不能录用，员工说没有。之后不小心受伤了三个手指，最严重的就是本身就有伤的那个手指，当时就带去医院，医生问他才说起小时候就有问题。医药费老板出了大部分，但是员工不愿意，说以后如果有后遗症要个体户付全责，请问这个到底是谁的责任？