劳动合同本人于2011年2月入职广州市XX公司正在筹备中的管理分公司，一直没有签订劳动合同，8月底被分公司无故辞退，办理完离职手续的当天又让继续上班，在无劳动合同的情况下，感觉无保障，两天后提出书面辞职并申请适当补偿，分公司人事部同意辞职但不同意补偿。2011年10月份向白云区劳动仲裁委员会提出仲裁，2012年1月11日开庭审理，2月28日作出裁决，因分公司于2011年8月24日注册成功，故不予支持本人的仲裁申请。请问这该怎么办？
劳动合同本人于2011年2月入职广州市XX公司正在筹备中的管理分公司，一直没有签订劳动合同，8月底被分公司无故辞退，办理完离职手续的当天又让继续上班，在无劳动合同的情况下，感觉无保障，两天后提出书面辞职并申请适当补偿，分公司人事部同意辞职但不同意补偿。2011年10月份向白云区劳动仲裁委员会提出仲裁，2012年1月11日开庭审理，2月28日作出裁决，因分公司于2011年8月24日注册成功，故不予支持本人的仲裁申请。请问这该怎么办？