拖欠12月份工资我在一家私营橡胶厂工作，2011年末发了4000的奖金，然后2011年12月工资没有开（2012年1月份工资没有开），2012年3月3日开工资，以前的同事打电话让我去，结果那边的会计说老板定的规矩是：年前交辞职的没有奖金，年后回去交辞职的要把那4000的奖金从拖欠的工资里面扣掉剩下的给发，这事合法吗？有没有侵犯了我的工资或者说对我不公？？
拖欠12月份工资我在一家私营橡胶厂工作，2011年末发了4000的奖金，然后2011年12月工资没有开（2012年1月份工资没有开），2012年3月3日开工资，以前的同事打电话让我去，结果那边的会计说老板定的规矩是：年前交辞职的没有奖金，年后回去交辞职的要把那4000的奖金从拖欠的工资里面扣掉剩下的给发，这事合法吗？有没有侵犯了我的工资或者说对我不公？？