企业用工不签订劳动合同三个月辞退员工…

企业用工不签订劳动合同三个月辞退员工如何仲裁？企业用工三个月，不签订劳动合同。到第三个月辞退员工，什么材料能作为仲裁的依据？入职登记表，工资条。。没有公司章。是否有法律效力？工资发放的现金。等待着您的答复。。万分感激！