2年未签劳动合同2年未签署劳动合同，…

2年未签劳动合同2年未签署劳动合同，且用人单位的行为违反了《劳动合同法》38条的规定，劳动者离开用人单位还需要提前30日书面通知吗？经济补偿还需追讨吗