劳动纠纷赔偿金我到公司一年零两个月，…

劳动纠纷赔偿金我到公司一年零两个月，公司现在找理由想跟我解除劳动合同，理由是我不能胜任工作，但公司找不出对我培训和调岗的证据。公司现在提出赔偿N+1工资，我要求按劳动法八十七条赔偿2N+1,是否合理？第二个问题是，如果我去仲裁，对我以后职业生涯有什么影响？