劳动纠纷我以总公司96年1月1日签有无固定期限劳动合同,2000年11月总公司下属部门实行内部承包,承包人以所谓跟总公司签有承包合同通过公证为由包括经营权，管理权，用人权，分配权。请问承包人是否可以随意安排职工岗位，随意支付工资不按本人劳动合同规定执行，不发福利待遇不发年终奖。
劳动纠纷我以总公司96年1月1日签有无固定期限劳动合同,2000年11月总公司下属部门实行内部承包,承包人以所谓跟总公司签有承包合同通过公证为由包括经营权，管理权，用人权，分配权。请问承包人是否可以随意安排职工岗位，随意支付工资不按本人劳动合同规定执行，不发福利待遇不发年终奖。