被解雇，没有双倍赔偿问题：去年7月4日进的公司，今年3.5日被请退，没签合同，公司只给半个月赔付，说是公司的一贯做法，我要求按劳动法上双倍工资赔付，始终不能协商，接下来我该走怎么样的流程回答：向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，双倍工资。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资，共计2个月的工资。双倍工资，自第二个月要求。再问：双倍工资是从去年8月4日算起，每个月都要补偿的么！赔偿金是工作时间，没满1年算1年的么，那就是赔付1个月工资？
被解雇，没有双倍赔偿问题：去年7月4日进的公司，今年3.5日被请退，没签合同，公司只给半个月赔付，说是公司的一贯做法，我要求按劳动法上双倍工资赔付，始终不能协商，接下来我该走怎么样的流程回答：向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，双倍工资。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资，共计2个月的工资。双倍工资，自第二个月要求。再问：双倍工资是从去年8月4日算起，每个月都要补偿的么！赔偿金是工作时间，没满1年算1年的么，那就是赔付1个月工资？